Le indennità possono essere percepite generalmente per due anni, ma ci sono molte eccezioni. Disoccupazione: migliorato il trattamento dei frontalieri. Cosicché il tasso di disoccupazione in media annua nel 2019 in Svizzera, secondo le statistiche dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILOLink esterno), era del 4,4%Link esterno, mentre secondo le statistiche della Seco era del 2,3%Link esterno. Leben in der Schweiz – Information und Online-Beratung. Direttamente al contenuto Servizio. Ecco i vostri diritti e doveri in caso di disoccupazione. Siamo aperti a tutti i lavoratori, non solo agli associati o ai dipendenti di determinati rami. Le autorità svizzere online. La Cassa disoccupazione Unia è la più importante cassa disoccupazione della Svizzera, con 68 sedi dislocate in tutte le regioni del paese. Indennità di disoccupazione lavoratori frontalieri e diversi dai frontalieri; Disoccupazione ex agenti temporanei o contrattuali comunità europee; Indennità di disoccupazione lavoratori rimpatriati (legge 25.07. Sì, ogni periodo di 60 giorni di AD dà diritto a cinque giorni di vacanza pagati. 14 Gennaio 2015. Un... Questo contenuto è stato pubblicato il 07 dic 2018 ... malattia, infortunio, maternità o detenzione): 90 indennità giornaliere. 19 set 2018 La malattia può … Questo contenuto è stato pubblicato il 19 set 2018 Disoccupazione parziale Corrisponde alla Cassa Integrazione italiana, riguarda quindi i periodi di sospensione parziale dal In tutti gli altri casi, ammonta al 70% dell'ultimo stipendio. Altre informazioni sull’autore / autrice Il datore di lavoro non può licenziare un lavoratore in una delle quattro seguenti situazioni: Malattia o infortunio; gravidanza e maternità; partecipazione a un'azione ausiliare all'estero della Confederazione; servizio militare obbligatorio, protezione civile o servizio per la croce rossa di un minimo di 11 giorni. È una tessera gratuita che dà diritto all'assistenza sanitaria statale in caso di permanenza temporanea in uno dei 27 Stati membri dell'UE, in Islanda, in Liechtenstein, in Norvegia e in Svizzera, alle stesse condizioni e allo stesso costo (gratuitamente in alcuni paesi) degli assistiti del paese in cui ci si trova. L'azienda e il dipendente pagano metà ciascuno il contributo. Se la persona disoccupata non rispetta determinate regole, il pagamento delle prestazioni può essere sospeso per periodi da 1 a 60 giorni. Disoccupazione totale È considerata totale quando il lavoratore viene licenziato. Gli indipendenti, i membri delle famiglie contadine che lavorano nell'azienda agricola e i pensionati non sono tenuti a contribuire all'AD. Кто и при каких условиях имеет право в Швейцарии на пособие по безработице? Disoccupazione frontalieri: quali sono i requisiti, chi può richiederla e come inoltrare domanda. Siete obbligati a cercare un nuovo posto di lavoro già durante il termine di disdetta. Non contenta di occuparsi dei fatti suoi, Susan ha studiato giornalismo a Boston per avere la perfetta scusa di mettersi nei panni degli altri. L'assicurazione sociale malattie dà accesso a chiunque abiti in Svizzera alle cure necessarie in caso di malattia e di infortunio. In Svizzera, non esiste alcun obbligo legale di stipulare un’assicurazione di indennità giornaliera in caso di malattia, ciò nonostante la maggioranza dei dipendenti è coperta perché gran parte dei contratti collettivi di lavoro obbliga i datori di lavoro ad assicurare i dipendenti nel quadro di un’assicurazione collettiva. Sì, le attività professionali sono persino incentivate dagli URC. Di solito riceve un importo pari al 70% dell'ultimo stipendio, per un massimo di due anni. L'aliquota contributiva è del 2,2% dello stipendio annuo fino a 148'200 franchi; per la parte superiore a questa soglia ammonta all'1%. Qualora non rispettiate l’obbligo, le prestazioni saranno sospese. Le persone in cerca di lavoro che hanno esaurito il diritto alle indennità di disoccupazione o al beneficio dell'assistenza sociale non vengono conteggiate. Chi perde il lavoro in Svizzera può richiedere l'indennità di disoccupazione, a determinate condizioni. La Svizzera calcola il tasso di disoccupazione con il numero di senza lavoro iscritti agli URC, diviso per il numero di persone attive, moltiplicato per 100. Ho diritto alla disoccupazione dopo un periodo consacrato all'educazione dei miei figli? Questo contenuto è stato pubblicato il 10 mag 2019 Che cos'è la tessera europea di assicurazione malattia? Se avete un impiego a tempo determinato, dovete iniziare la ricerca tre mesi prima della fine del rapporto di lavoro. Questa sezione fornisce una descrizione generale delle prestazioni versate in Svizzera in caso di disoccupazione totale o a tempo parziale, di lavoro ridotto, di intemperie o per insolvenza del datore di lavoro. Questa riserva consente di aiutare finanziariamente coloro che perdono il posto di lavoro, fino a quando non ne trovano un altro. Avete domande in materia di disoccupazione, giorni festivi retribuiti, licenziamento, salario in caso di malattia, mobbing o molestie sessuali? Ogni mese i dipendenti e i loro datori di lavoro in Svizzera versano i contributi all'assicurazione contro la disoccupazioneLink esterno. Il tasso di disoccupazione tra le persone con sclerosi multipla è piuttosto alto: può raggiungere infatti l’80% e riguarda di frequente coloro che si trovano nelle fasi iniziali della malattia. Chiedete al vostro datore di lavoro un certificato di lavoro. Di regola generale, il certificato medico è richiesto dal 2. o 3. giorno d'assenza. In caso di problemi nella visualizzazione, vi preghiamo di scusarci e di indicarci il problema al seguente indirizzo: community-feedback@swissinfo.ch. Ma questo supporto è limitato e dipende da molte condizioni. Le persone occupate in Svizzera godono di diritti sul posto di lavoro. Diversi cantoni della Svizzera tedesca incitano i loro disoccupati – soprattutto i più anziani – a cercare lavoro dall'altra parte del confine. Aziende Diritti e doveri dei datori di lavoro in caso di assunzione di collaboratori, gestione dei contributi e rottura del rapporto di lavoro. | Redazione di lingua inglese. Spetta al dipendente comprovare l'impossibilità di lavoro. Indennità di disoccupazione Mini-ASpI; Disoccupazione per chi si sposta nei Paesi UE nei Paesi SEE e in Svizzera. Con un account SWI avete la possibilità di contribuire con commenti sul nostro sito web e sull'app SWI plus, disponibile prossimamente. L'indennità è pari all'80% dell'ultimo stipendio se l'assicurato ha figli a carico o se il salario non superava i 3'797 franchi al mese. In Svizzera la disoccupazione può essere di 2 tipologie, spiegate di seguito. L'importante FAQ di "lavoro.swiss" risponde alle domande seguenti: Un servizio della Confederazione, dei cantoni e dei comuni. Diritto in caso di malattia, infortunio, disoccupazione: Se l’avente diritto è impossibilitato a lavorare per uno dei motivi di cui sopra, gli assegni familiari sono versati dal datore di lavoro ancora per il mese in cui è iniziato l’impedimento al lavoro e per i tre mesi successivi. Chi svolge un lavoro dipendente in Svizzera è assicurato contro la disoccupazione e ha diritto ad un adeguato risarcimento in caso di mancanza d'impiego, lavoro ridotto, perdita di lavoro a causa di intemperie o insolvenza del datore di lavoro. Infine, precisa quando è ragionevole annunciarsi all’AI e all’assicurazione contro la disoccupazione, come mantenere la protezione assicurativa contro le conseguenze di una perdita di guadagno in seguito a malattia o infortunio, e che cosa succede con l’avere di vecchiaia della previdenza professionale al termine del rapporto di lavoro. Basandosi su un regolamento europeo, un numero crescente di residenti francesi in cerca di lavoro si iscrive agli Uffici regionali di collocamento... Questo contenuto è stato pubblicato il 18 lug 2018 malattia, infortunio o maternità, a condizione di essere stato domiciliato in Svizzera durante questo periodo soggiorno in un istituto svizzero per l’esecuzione delle pene d’arresto e d’educazione al lavoro o in un istituto svizzero analogo Conservate con cura la documentazione relativa alla ricerca di lavoro come offerte, lettere di candidatura e lettere di rifiuto: dovete presentarla al vostro consulente URC. L'ILO lo calcola con il numero di disoccupati espresso in percentuale del numero totale di persone occupate e disoccupate. Il lavoro ridotto permette non solo di salvare degli impieghi, ma anche di ridurre i costi dell’assicurazione contro la disoccupazione, secondo uno... SWI swissinfo.ch - succursale della Società svizzera di radiotelevisione SRG SSR. Chi perde il lavoro in Svizzera può richiedere l'indennità di disoccupazione, a determinate condizioni. Questo contenuto è stato pubblicato il 13 mar 2018 Spiegazioni. Le persone che ricevono prestazioni di disoccupazione dalla Svizzera sono assicurate per malattia in Svizzera. Per quanto riguarda la malattia, questa è indennizzata dall’Inps (o dall’Inail, se si tratta di malattia professionale), nonostante il lavoratore sia disoccupato, quando si verifica entro i 60 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Qui trovate tutte le risposte. Qui peut percevoir des indemnités de chômage en Suisse? Se non vi è alcun contratto scritto né un contratto collettivo, il termine di disdetta è disciplinato dal Codice delle obbligazioni nel modo seguente: Una protezione contro la disdetta esiste per il periodo del servizio militare, del servizio civile o della protezione civile, in caso di malattia, infortunio e gravidanza. Per avere diritto all’indennità di disoccupazione è necessario avere almeno un anno di lavoro effettivo in Svizzera negli ultimi due (sono esclusi i periodi di assenza per malattia o infortunio). L'assicurazione finanzia inoltre provvedimenti di reintegrazione. L'assicurazione contro la disoccupazione in Svizzera: condizioni, prestazioni, indennità e durata In Svizzera, l'assicurazione contro la disoccupazione è un'assicurazione sociale che ha lo scopo di compensare la perdita di reddito, involontaria o meno. Tutti i dipendenti affiliati all'assicurazione per la vecchiaia (AVS) e i loro datori di lavoro sono obbligati a contribuire all'assicurazione contro la disoccupazione (AD). Il tuo browser web non è aggiornato. Indennità di disoccupazione: si tratta di un'indennità per la perdita di guadagno subita da chi svolge un'attività dipendente. Quando non scrive, presenta e produce podcast e video. È importante verificare presso l'URC se è possibile una proroga della scadenza e un collocamento temporaneo o un'altra forma di indennità. Assicuratevi che il termine di disdetta concordato nel contratto di lavoro sia stato rispettato. Trattenute previdenziali: Alcune sono obbligatorie: Informazioni sull’assicurazione obbligatoria e privata: obbligo d’assicurazione per cittadini svizzeri, stranieri, neonati nonché entità e sussidi e riduzione dei premi delle casse malati, prestazioni in caso di maternità, di viaggio e di incapacità al lavoro. 28 Febbraio 2010. I lavoratori che svolgono un'attività lucrativa indipendente non sono assicurati contro la disoccupazione. Se possedevate già un’assicurazione malattia in Svizzera in qualità di frontalieri e ora trasferite il vostro domicilio ufficiale in Svizzera, la tariffa da frontaliere della vostra assicurazione di base verrà adeguata alla tariffa del vostro nuovo domicilio in Svizzera. Per poter ricevere le prestazioniLink esterno, è necessario essere domiciliati in Svizzera e aver contribuito all'AD per almeno 12 mesi negli ultimi due anni. LA MALATTIA Chi lavora in Svizzera ha diritto all’indennità in caso di malattia (indennità per la perdita di guadagno). | In Disoccupazione, cassa malati, assicurazioni, Salariati in Svizzera, Salariati in Italia | By infoinsubria Se per un problema di salute non si può lavorare, si è tenuti a presentare al datore di lavoro un certificato medico, in genere a partire dal terzo giorno lavorativo, ma talvolta già dal primo giorno, dipende dal contratto di lavoro. Assicurazione contro gli infortuni L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni si occupa delle conseguenze economiche degli infortuni professionali e non professionali e delle malattie professionali. Le persone che esercitano un'attività indipendente non hanno diritto alle indennità di disoccupazione, così come i dipendenti che sono soci o membri di un organo direttivo di un'azienda o i coniugi di proprietari o dirigenti di una società. Il tasso di disoccupazione in Svizzera è piuttosto basso rispetto alla media dei paesi europei: alla fine di dicembre del 2019, in Svizzera si attestava al 2,5%Link esterno, mentre nell'Unione europeaLink esterno si collocava al 6,2% nell'UE28 e al 7,4% nell'Eurozona. Questo è il caso se la persona è disoccupata per colpa sua, se non fa abbastanza sforzi per trovare un nuovo lavoro, se rifiuta un lavoro ritenuto adeguato o se nasconde informazioni importanti. Berna e Bruxelles non riescono a raggiungere un accordo quadro. A quanto ammonta l'indennità giornaliera? In futuro l'obbligo di versare l'indennità di disoccupazione ai frontalieri spetterà al Paese dove lavorano e non più a quello di residenza. Informazioni su prestazioni e obblighi contributivi per famiglie con figli, lavoratori, persone senza attività lucrativa, pensionati, orfani/vedove(i), persone in invalidità o malattia. Sì. Who can collect Swiss unemployment benefits? Si prega di utilizzare un browser Web moderno per unesperienza migliore. Moduli per l'indennità di disoccupazione Attestato del datore di lavoro (PDF, 547 kB, 07.11.2017) 716.103 i Attestato del datore di lavoro internazionale (PDF, 571 kB, 07.11.2017) Tale attestato funge da base per la compilazione del PD U1 716.052 1 Per effettuare la domanda di disoccupazione NASPI per frontalieri sono necessari questi documenti:-Fotocopia carta d’identità e codice fiscale.-Copia della lettera di licenziamento.- Copia del permesso di lavoro “G”.-Modulo SR-163, da fare compilare alla propria banca/posta in Italia [scarica SR163].-Attestato del datore di lavoro internazionale e attestato del datore di lavoro.
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