STI-consulting
Consulenza Salute e Sicurezza sul Lavoro, Ambiente, Modelli Organizzativi, Gestione Sicurezza, Formazione
Contributi a fondo perduto per la formazione
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Fondimpresa attraverso il nuovo Avviso 3/2014 riconosce la possibilità per le PMI di ottenere contributi a fondo perduto per la formazione fino a € 8.000,00.
In sintesi:
- Possono presentare domanda di finanziamento le aziende iscritte a Fondimpresa ed in possesso di saldo attivo su “conto formazione”;
- Possono presentare domanda di finanziamento le aziende che non abbiano presentato altri piani con “contributo aggiuntivo” dopo 01/09/2013;
- Possono presentare domanda di finanziamento le aziende che vogliono formare il proprio personale dipendente (no apprendisti, co.co.pro. e Dirigenti) – minimo 4 dipendenti da formare per un minimo di 12 ore procapite.
Il finanziamento messo a disposizione da Fondimpresa richiede la presentazione di un piano formativo entro il 31/10/2014 salvo esaurimento fondi.
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CHI ? |
COSA ? |
QUANTO ? |
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- iscritte a Fondimpresa con disponibilità sul “conto aziendale” di un importo maggiore di zero - che non abbiano presentato altri piani con “contributo aggiuntivo” dopo 01/09/2013; - per il personale dipendente (no apprendisti, co.co.pro. e Dirigenti)): minimo 4 dipendenti da formare per un minimo di 12 ore procapite. |
Contributi per l’acquisto e la realizzazione di: corsi/piani di formazione, coaching, affiancamenti in azienda e training on the job, e-learning I corsi/piani formativi possono riguardare tutte le aree di attività dell’azienda |
Contributo a fondo perduto fino ad un massimo di € 8.000,00 (in base alle dimensioni aziendali) |